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auto-defense-economique_16-10-2025

Timothée Goguely

https://timothee.goguely.com/

Hear à Strabourg + Master à Amiens

Design & code
Développement web
accessibilité
web to print

Plein de statuts différents depuis 2010 (chaotique)
5 ans dans un studio à Paris > pour se mettre à son compte

http://notesondesign.org/publication-faire-communautes-energetiques/

2017-2019:
prise de conscience = questions politiques
Question d'indépendance. Présence dans les espaces de coworking. Travail en indépendant.
Statut de designer politique ? > Statut entrepreneur salarié, au sein de Coopérative D'Activités et d'Emploi
Salarié des indépendants au sein d'une structure. Structure commune. Convention de partenariat.
Développer son activité au sein d'une structure tout en étant accompagné.
Collectif Bam. Covid > résidence pour monter un collectif
https://collectifbam.fr/.
Personnes de milieux différents au sein du collectif. Réflexions et rédaction d'un texte.
Après échec de la coopérative, deuxièm essai de ce statut au sein d'une autre strucutre | OXALIS |

Mieux passé jusqu'en 2024 pour rejoindre une nouvelle à Strasbourg
Revenus qui suivent une évolution positive en dent de scie. Comment on se constitue un revenu ?
Partie note de dépense > argent peu venir de différentes façon, de factures d'artistes auteur; Remboursment des frais (police, billets de train, location d'atelier, livres...) < retrouver l'argent dépensé en le facturant au client.
Plusieurs salaires (enseignement, commande...)
Il y a des outils de gestion comptable. Développé spécialement pour les coopératives > devis, factures, note de dépenses. Accompagnement fait par ces structures pour monter en compétences. Ateliers proposés pour aider des profils différents. Coopératives généralistes et thématiques. Tim. plus sur une coopérative des arts appliqués. Salaire qui provient de plusieurs catégories > Artenréel (coopérative), remboursement note de dépense, salaire université.
[Note de dépenses] > factures qui arrivent sur le compte de la coopérative en commun. > pour récupérer l'argent > salaire ou note de dépense. Avance qu'on s'avance par rapport à l'rgent facturé au client. 11%. Pourcentage variable en fonction de la coopérative (~ 10/12%).

☆ Liste de questions ☆

a) Accompagnement : personne attitrée dont le job est de t'aider à ce que ça marche. Réponse aux angoisses administratives. Outils avec des tableaux, frais, tarif/jour ok ?, réussi à vivre de son activité. Permet de rompre l’isolement fréquent du statut d’indépendant. Le coût (relativement important, 10/11%) paye un accompagnement pour avoir une certaine tranquilité d'esprit.
b) Plusieurs entrées ? cerrtaine souplesse et capacité d'adaptation vis-à-vis du contrat de travail et de comment gérer son salaire. Coop créer pour échapper au monde de l'entreprise tradi descendante. Héritage d'une histoire de définition en auto gestion de règles pour assurer leur propre moyen de subistances. Univers de l'autogestion. > Stéphane Bossuet, historien des coopératives
c) Mutuelle ? > il y a une mutuelle + cotisation chômage. Indépendant mais avec les avantages du salariat. Donc avec le protection sociale qui va avec. Résister à la tentative d'effacement de ces structures. Donner un sens à son activité.

Parcours d'entrée dans une coopérative

réu d'info
Dossier à monter, expliquer les frais, ce qu'on fait etc. Discussion pour savoir si ça marche avec la coopérative.
souplesse du contrat
Vrai accompagnement, là pour aider
ressemble à du portage de salariat
phase de test pendant un an : CAPE (Contrat d'Appui au Projet d'Entreprise) pour tester la viabilité de l'activité. Période d’un an max pour voir si assez de revenu pour se verser un smic (objectif) < petit roulement régulier
Une fois cdisé·e, on devient associé·e et on prend part à la gouvernance partagée de la coop. Même en contrat CAPE, n'empêche pas d'intégrer des groupes de travail sur des questions spécifiques à propos de la gouvernance.
possibilité de créer des communautés, venir à plusieurs;

------------------------------------------------------------------------ Statuts au sein de coopérative ----------------------

Tu fais ton contrat mais dépend de l'argent que tu rentres. Engagement bilatérale salarié/coopérative.

Questions à se poser :

Qu'est ce que je sais bien faire ?
Qu'est-ce que je veux apprendre à (mieux) faire ?
Comment je peux apprendre ce que je veux apprendre ?
Ne pas s'enfermer dans une activité en se posant ces questions

> Avec qui j'aimerais échanger, discuter ? 

> Avec qui j'aimerais travailler, collaborer ? 

> Au sein de quelles commnautés ? 

> Mon statut adpaté à ma façon de travailler ? 

> Mon statut me permet d'eécuter sereinement mon activité ? 

> Combien j'ai besoin d'argent pour vivre convenablement ? 

> Comment facturer mon travail le plus adapté à mon activité ? 

> Accepter ou refuser un travail ? 

> Endroit de travail me convient ? (3 expériences) 

> Conditions de travail acceptable ? 

>... 

> Question de la prévoyance : aléas de la vie

Quelques projets :

Site pour agence d'archi -- Logiciel de devis > automatisé -- Projet peut être découpé en phase

• Accompagnement sur le début de projet -- atelier (2h) -- discussion autour du projet pour se jauger. 
• On peut mettre ce quon veut ! Facturation au jours. Facturation de LA GESTION DE PROJET (env 10% du total) 
• FAIRE SIGNER SES DEVIS > devis pas signé n'a pas de valeur ; vérifier que tout se passe bien 
• Passer au "vrai" devis et stabiliser le projet. Mener un projet de design passe par une facturation précise et un démarage payé < important de bien amorcer le projet. 
• Devis avec une liste des besoins avant de commencer (images, textes... ) ==> sécuriser le travail 
• Se mettre d'accord en listant bien les éléments à créer ==> CADRER DANS LE DEVIS LE PROJET
• Puis le dev web > chainer les étapes entre elles ; qui paye quoi ? Gestion des héb

Pour faire passer du dev en artiste-auteurice à l'époque, utilisait le terme 'création originale de maquette'
L'avantage de la coop c'est que toutes les activités passent dessus (y compris l'enseignement !)
Conseillère attitrée
Modulation trimestrielle du salaire possible

Aligner avec ses valeurs > Entrepeneur salarié
Salaire/ avec vie d'indépendant
Mutualiser des outils de gestion (comptable notamment — devis, factures) et des formations (ateliers)
Accompagnement
Collectif Design Commun -> Rassemble des Practicien.nes (Contexte de précarisation)
Nouvelle structure (rencontre dans le collectif Design Commun)
"Oxalis": Structure
Anticiper les nots de frais dans ses facturations
Expérience : niveau de facturation
réunion d'accueil puis rendez-vous individuel
présenter son activité (évaluer la maturité de ton parcours)

statut entrepreneur salarié au sein de la coopérative d'activité et d'emploi > salaire mais indépendant > structure commune > facturation de nos clieet > une partie salaire > une partie remboursement à la structure

Coopérative d'entrepreneur·euses Omnicité (https://omnicite.fr/) (avant Port Parallèle)
Habitude de freelance (prix) dans une structure de salaire
Se pète un peu la gueule financièrement en passant d'artiste-auteur à 'salariat collectif' car habitudes monétaires pas les mêmes
Rencontre avec le collectif Praticable (site trobien https://praticable.fr/

Résidence : https://designcommun.fr/ > plus actif

2020-2024 :
retour statut entrepreneur salarié > oxalis : https://www.oxalis-scop.fr/foire-aux-questions/item/21-etre-entrepreneur-e-et-salarie-e

directement cdi à plein temps
assez libre de définir à plein temps/mi-temps > après période test (maximum un an) pour voir si 'activité fonctionne

se constituer un revenu

possibilité plusieurs soucres > structure entrepreneur & salarié ; artiste-auteurice ; enseignant.e si c'est le cas

Dans les coopératives = logiciels de gestion comptable développés pour les professionnel·les
ateliers ; coopératives pour aider indépedant.e.s > structures qui se développent

☆ Salaire + frais + revenus annexes ☆

Notes de dépense :
Avoir un statut qui permet de se rembourser des note de frais :)
Par rapport au salaire les remboursement sont pas soumis au impot, mais c'est quand meme ses propre sous que l'on récupère, la coopérative prend un pourcentage qui dépend de la structure -> anticiper les remboursement de frais dans sa facturation

Facturation au forfais ou au jour
Jour sortie d'étude : 250/300 Euro

Difficulté d'être juste dans l'estimation de son temps

ESSAYER DE PRENDRE LE MAX À CHAQUE FOIS
Parfois viser haut en terme de prix permets de pouvoir baisser ses prix pour les copain.es et/ou des projets associatifs cools :) of course mon bon ami

Coopérative : Entretient d'acceuil, dossier a remplir, savoir si ca matche et ta maturité professionelle
Accompagnement du salarié, Aménagement du salaire selon trésorerie et besoin.
Nouveau? -> Test de 1 ans si vous êtes viable, attendre de faire un peu d'argent avant de venir dans la coopérative, commencer en temps qu'artiste auteur correspond mieux en sortie d'étude.*
Selon les coopérative au bout de plusieure année on est associé et on gère avec les autre la gouvernance de la coop
point positif de la coop: accompagnement et conseil administratif, coopération, mutuelle, cotisation sociales, Bon équilibre entre autonomie et sécurité
point négatif: pourcentage de cotisation a la coop

Artenreel : https://artenreel.fr/

☆ Questions à avoir en tête ☆

Travail & Compétences
qu'est-ce que je sais/pas faire
Veux plus faire ?
je peux / veux apprendre ?
Comment faire ne plus faire ce que je veux plus faire ?
Comment je peux apprendre ce que je veux apprendre ?

Collaboration :
Avec qui j'aimerai davantage disctuter ? Avec qui NE PLUS ? Clients/collaborateur·ices ?
Communautés/assos/collectifs dans lesquels s'investir ?

Statut & revenus :
revenus adapté à mes activités
Combien ?
Quelle est lal façon de facturer mon travail
Qu'est ce que je suis prêt.e à accepter/ refuser pour vivre de mon travail

Environnement & sens
pour qui ?
les lieux
suis-je épanoui.e dans mon travail
conditions acceptables

je respecte mes besoins, mes valeurs ?

☆ Devis ☆

Une première facture (avant le gros devis du projet) d'accompagnement à la définition du projet
1. Objectifs : Se jauger mutuellement, expliquer sa démarche de travail, vérifier que les client·es ont tous les éléments nécessaires au projet de prêts
prix unitaire ht
montant ht
montant ttc
facturations gestion projet (pour certain·es : 10% du total)
☆/!\/!\ Faire signer le devis/!\/!(n'importe quel contrat)☆
lister ce dont on a besoin !
nouvelles implentation = nouveau devis

Forfait de maintenance : se rendre disponible (conseils) sur une période donnée
conditions générales de vente

définitions du vocabulaire par ex

Catégories :

Webdesign
Prototype, concevoir et valider la maquette, , mobile+desktop, l'arborescence

Developpement web
Respect des bonnes pratiques du web : accessibilité, SEO référencement, écoconception
Tout détailler: nombre et types de pages, page principale, page contacts, mentions spéciales. Accompagnement et mise en ligne

Gestion de projet (10%)
Réunion de présentation du projet (x1, x2...)
Allers retours par email, visio, téléphone (cadrer ou pas, différences si projet web ou print)

Forfait de maintenance (au forfait, pas au jour), sur par exemple 2 mois après (dire attention toute nouvelle implémentation = nouveau devis)

Conditions générales de vente (définir le vocabulaire : bug, nouvelle implémentation...)
Total : 1500 - 6000€ pour les petites/grosses structures en jours facturés

conditions générales de ventes Alliances des designs de France :
https://www.alliancefrancedesign.com/espace-affilies/Conditions-generales-vente-designers-AFD/p/1199
https://afdesign.fr/cgv